Vagas de emprego abertas nas empresas Duratex, Qualicorp, Vivo

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A Duratex, dona das marcas Deca, Hydra, Ceusa, Portinari, Duratex e Durafloor, tem vagas para profissionais e estudantes de engenharia e ensino superior em diversas áreas. As oportunidades estão em Agudos, Itapetininga, Jacareí, Jundiaí e na capital de São Paulo (estado de SP), Aracaju (SE), Cabo de Santo Agostinho (PE), Criciúma, Tubarão e Urussanga (SC), João Pessoa (PB) , Queimados (RJ), Taquari (RS) e Uberaba (MG).

Além do programa de estágio, voltado para alunos do ensino técnico e superior, a Duratex oferece oportunidades de trabalho efetivas e temporárias em diversas unidades de madeira (floresta e painel), metais, louças, chuveiros e revestimentos cerâmicos. Os requisitos exigidos variam de acordo com a vaga desejada.

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Habilidades 

“Algumas das habilidades que esperamos de nossos funcionários se concentram na criatividade e acessibilidade a novas formas de aprendizagem, a capacidade de trabalhar em equipe e se alinhar à nossa cultura. Estamos criando um ambiente cada vez mais inclusivo, onde as pessoas podem ser quem realmente são. E seu potencial é valorizado por isso ”, comenta Glizia Maria do Prado, diretora de pessoas e comunicação da Duratex.

Os interessados ​​em participar dos processos seletivos para estágios ou vagas devem acessar o site https://duratex.gupy.io e cadastrar o currículo do cargo que nos interessa. A Duratex não anunciou prazo para inscrições, deixando a seleção aberta até que as vagas sejam preenchidas.

Descubra como criar um currículo atraente

Muitos candidatos vetam uma vaga, estágio ou estágio bem antes de chegar para uma entrevista com o recrutador. Uma das causas mais comuns dessa desqualificação prematura é um currículo pouco atraente. Com isso em mente, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a obter um currículo vencedor.

Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo de seus dados de contato, fornece aos empregadores um resumo rápido de suas principais habilidades e ambições de carreira. Geralmente, esse é o primeiro lugar que um recrutador olha ao examinar seu currículo, portanto, descreva suas realizações e qualificações de maneira objetiva.

Qualicorp 

A Qualicorp, gestora do Plano de Saúde Coletiva, possui 118 vagas em São Paulo e Barueri (SP), Salvador (BA), Fortaleza (CE), Rio de Janeiro (RJ), Brasília (DF) e Belo Horizonte (MG). Confira todos os detalhes sobre as possibilidades!

Os cargos em vários níveis dizem respeito às áreas de produtos, projetos e gestão, atendimento ao cliente, informática, comércio e vendas, entre outras. Os requisitos necessários variam dependendo da função pretendida. Todas as ofertas de trabalho consideram a participação de pessoas com deficiência no processo seletivo.

Vários benefícios são oferecidos, como vale-refeição, vale-refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida, participação nos lucros (PPR), assistência em home office, horário de trabalho flexível, aniversários, sextas-feiras mais curtas, código de vestimenta isento, GymPass, Zenklub (aconselhamento psicológico online plataforma), licença parental alargada e cursos de desenvolvimento pessoal e profissional, bem como o Partner Club – que inclui descontos em diversos segmentos, por exemplo, em instituições de ensino e escolas de línguas.

Vivo

A Vivo tem um recrutamento aberto de 400 ofertas de emprego para profissionais da área de relacionamento com o cliente. As oportunidades são para um analista de relacionamento que vai trabalhar no call center da própria empresa em Curitiba (PR). Segundo a empresa, o processo seletivo acolhe candidatos com diversos perfis, como gênero, pessoas LGBTI +, raça, pessoas com deficiência e maiores de 50 anos.

Os interessados ​​tiveram que se formar no ensino médio, conhecimentos de informática e uma suíte de escritório. É importante ter um perfil consultivo, analítico, experiência em outros mercados, bem como qualidades como empatia, entusiasmo, energia, foco no cliente e estar associado ao objetivo da empresa de digitalização, ao pensamento de digitalização e inovação. Estudar ou concluir o ensino superior é considerado um diferencial.

A Vivo busca pessoas com habilidade para trabalhar em home office, uma vez que, após um período de adaptação e treinamentos presenciais, o candidato poderá trabalhar de casa. É preciso ter disponibilidade de horário para atuação em escalas de trabalho que contemplam finais de semana.

O salário é compatível com o que é oferecido no mercado. Entre os benefícios, os selecionados terão vale-refeição; vale-transporte; plano de saúde e odontológico; seguro de vida; day off de aniversário; desconto especial em linha fixa, banda larga, TV por assinatura e apps.

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